コスモエネルギーグループの「人が活き人を活かす」人材戦略

コスモエネルギーグループでは、経営戦略実現に向けて必要な人材を育成するとともに適所適材の配置を行うことで、社員個々人の会社への貢献度の最大化を目指します。

人材戦略と施策

Vision 2030では、石油事業の競争力の強化を図り収益力を高めると同時に、次世代・低炭素事業に投資し、将来の核となる事業を育てることをめざしています。変化の激しい時代だからこそ柔軟に対応し、足元から未来に続くエネルギートランジションを推進できるよう、中長期的な目線で企業価値の最大化を図るロードマップを策定しています。

新たな事業領域へのチャレンジと、既存事業領域の変革を同時に実現するため、自律的で多様な思考を持ち挑戦し続ける人材集団を形成し、社員と会社がともに成長することを目的とした、第7次連結中期経営計画におけるHRXに沿って、人材戦略を推進しています。

特に、事業を牽引する将来の経営人材の育成や、経営を担う女性リーダーの輩出に向けて管理職、役員へと女性の育成・登用を進めるためのパイプラインの構築に注力しています。人材戦略委員会、経営執行会議、取締役会では、経営戦略と人材戦略が連動し実現に向けて進捗していることを継続的にモニタリングしています。