LGBTQ+などへの取り組み指標「PRIDE指標2022」で「ブロンズ」に認定されました ～多様な人材の活躍推進～

2022年11月11日
コスモエネルギーホールディングス株式会社

コスモエネルギーホールディングス株式会社（代表取締役社長：桐山 浩、以下「当社」）は、職場での性的マイノリティ（以下「LGBTQ+」）に関する取組み評価指標「PRIDE指標2022」において、当社として初めて「ブロンズ」に認定されました。

コスモエネルギーグループ（以下「当社グループ」）は、グループ企業行動指針において「差別の禁止」、「多様性の尊重」を掲げ、「性的指向などによる差別」の禁止、「一人ひとりの個性を尊重し、その能力を向上し発揮できる多様な職場づくり」に取り組んでおり、グループ人材活用方針においても「多様な人材の活躍推進」を定めています。

当社グループは、サステナブル経営を推進しており、全ての企業活動を支える人を大切にすることを企業行動指針に掲げております。今後も多様性の尊重、役員および従業員の能力を最大限発揮できる職場環境づくりに引き続き取り組んでまいります。

※当社と共に以下のグループ会社も「ブロンズ」に認定されました。
コスモエネルギー開発株式会社、コスモ石油株式会社、コスモ石油マーケティング株式会社、コスモ石油ルブリカンツ株式会社、コスモビジネスアソシエイツ株式会社

「PRIDE指標2022」とは
任意団体「work with Pride」により、2016年に日本で初めて職場におけるLGBTQ＋への取組みについて策定された評価指標で、今年は7回目となります。5つの評価指標「Policy (行動宣言)」、「Representation (当事者コミュニティ)」、「Inspiration (啓発活動)」、「Development (人事制度・プログラム)」、「Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」で評価されます。「PRIDE指標 2022」の募集・選考・評価は、任意団体「PRIDE指標事務局」（運営：特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ）によって行われました。

以上